Tagged: adoption

1

Social Collaboration Survey 2013 – Spunti in anteprima

Ci avviciniamo alla fine di Settembre, termine ultimo per la raccolta di dati sulla Social Collaboration Survey 2013, prima ricerca italiana, indipendente, cross-industry totalmente dedicata all’introduzione di approcci partecipati all’interno dell’impresa. Per iniziare a...

0

I 5 Miti dell’Enterprise 2.0

A 5 anni dall’inizio del percorso di diffusione dell’Enterprise 2.0 in azienda di grandi e piccole dimensioni, praticamente attraverso tutti i dipartimenti, in qualunque area geografica, dovremmo aver capito come questo fenomeno dell’utilizzo della...

1

Incentivare al cambiamento

Chiunque abbia anche una sola volta avuto a che fare con una community, interna o esterna all’azienda che fosse, ha chiarissima in mente l’enorme inerzia, la fatica, la complessità di convincere degli esseri umani...

Evolution of E20 at IBM – Rawn Shah and Jeanne Murray 1

Evolution of E20 at IBM – Rawn Shah and Jeanne Murray

Stages of adoption: a winding roadp to enterprise adoption, frustrations and glories Business imperatives for smart work: productivity, finding the right information to do their job, restructure the way we work, being more efficient,...

Le 5 regole per l’adozione da parte degli utenti 1

Le 5 regole per l’adozione da parte degli utenti

Nell’arco del 2009 si è fatto un gran parlare di come l’unico modo per trarre benefici tangibili dall’Enterprise 2.0 fosse raggiungere sufficienti livelli di adozione, senza i quali le iniziative si limitano ad essere...

Un nuovo anno di Enterprise 2.0 3

Un nuovo anno di Enterprise 2.0

In ormai più di tre anni di impegno in prima linea nell’arena dell’Enterprise 2.0 posso dire di aver vissuto una forte e costante evoluzione di questo dominio per quanto riguarda la sua stessa definizione,...

5

La strada migliore verso l’Enterprise 2.0

Nei commenti dell’ultimo post c’è stato uno scambio interessante sulla migliore o più efficace modalità per introdurre approcci sociali e partecipati all’interno di un’impresa. In quell’occasione Thomas Christel faceva notare come a suo avviso...

3

La verità sull’Enterprise 2.0

Avevo chiuso il post precedente anticipando alcune indicazioni sulle resistenze nell’adozione che saranno raccolte in un futuro report del 2.0 Adoption Council. Voglio ora tornare su queste resistenze che mi sembrano il messaggio più...