<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: L&#8217;Enterprise 2.0 in pratica</title>
	<atom:link href="http://www.socialenterprise.it/index.php/2009/04/02/lenterprise-20-in-pratica/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.socialenterprise.it/index.php/2009/04/02/lenterprise-20-in-pratica/</link>
	<description>Social Enterprise: Il social dentro l&#039;azienda</description>
	<lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 15:21:08 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>By: Gian</title>
		<link>http://www.socialenterprise.it/index.php/2009/04/02/lenterprise-20-in-pratica/comment-page-1/#comment-749</link>
		<dc:creator>Gian</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Apr 2009 17:08:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.socialenterprise.it/index.php/2009/04/02/lenterprise-20-in-pratica/#comment-749</guid>
		<description>E&#039; importante chiarire gli obiettivi, le esigenze, le necessità che l&#039;E2.0 vuole e può affrontare. Non si tratta di fare dell&#039;E2.0 una ideologia (e, per essere chiari, Emanuele non la fa) ma di difendere il reale valore di questa evoluzione delle organizzazioni. Quando, come e in che contesti certe prassi da social network e logiche bottom-up sono un valore competitivo? Questo è un esempio, ma è a queste domande che bisogna rispondere e in modo non generico.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>E&#8217; importante chiarire gli obiettivi, le esigenze, le necessità che l&#8217;E2.0 vuole e può affrontare. Non si tratta di fare dell&#8217;E2.0 una ideologia (e, per essere chiari, Emanuele non la fa) ma di difendere il reale valore di questa evoluzione delle organizzazioni. Quando, come e in che contesti certe prassi da social network e logiche bottom-up sono un valore competitivo? Questo è un esempio, ma è a queste domande che bisogna rispondere e in modo non generico.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Antonio Consoli</title>
		<link>http://www.socialenterprise.it/index.php/2009/04/02/lenterprise-20-in-pratica/comment-page-1/#comment-736</link>
		<dc:creator>Antonio Consoli</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Apr 2009 13:39:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.socialenterprise.it/index.php/2009/04/02/lenterprise-20-in-pratica/#comment-736</guid>
		<description>Per fornire uno spunto in più, credo in tema con l&#039;argomento, volevo segnalarti Emanuele l&#039;ultimo mio post, sulla misurabilità dei social media. Sarebbe interessante sapere cosa ne pensi tu e cosa ne pensano i tuoi lettori. Il link è nella firma. 

Antonio</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Per fornire uno spunto in più, credo in tema con l&#8217;argomento, volevo segnalarti Emanuele l&#8217;ultimo mio post, sulla misurabilità dei social media. Sarebbe interessante sapere cosa ne pensi tu e cosa ne pensano i tuoi lettori. Il link è nella firma. </p>
<p>Antonio</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Luca</title>
		<link>http://www.socialenterprise.it/index.php/2009/04/02/lenterprise-20-in-pratica/comment-page-1/#comment-735</link>
		<dc:creator>Luca</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Apr 2009 05:17:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.socialenterprise.it/index.php/2009/04/02/lenterprise-20-in-pratica/#comment-735</guid>
		<description>Io penso che un approccio di successo a progetti E2.0 deve inevitabilmente passare per una corretta sponsorship interna. Ormai non è più una questione di tecnologia (semmai una  discriminante importante è il costo di mantentimento di una piattaforma 2.0) quanto ottenere l&#039;appoggio di alcuni funzioni chiave (ne cito due: organizzazione e HR) affinchè i dipendenti siano incentivati a GENERARE informazioni e CONDIVIDERLE con il resto della comunità aziendale (superando  propri istinti conservativi). Infine non dimentichiamolo: geneare conoscenza strutturata è faticoso! Grazie per gli spunti interessanti che ci hai dato.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Io penso che un approccio di successo a progetti E2.0 deve inevitabilmente passare per una corretta sponsorship interna. Ormai non è più una questione di tecnologia (semmai una  discriminante importante è il costo di mantentimento di una piattaforma 2.0) quanto ottenere l&#8217;appoggio di alcuni funzioni chiave (ne cito due: organizzazione e HR) affinchè i dipendenti siano incentivati a GENERARE informazioni e CONDIVIDERLE con il resto della comunità aziendale (superando  propri istinti conservativi). Infine non dimentichiamolo: geneare conoscenza strutturata è faticoso! Grazie per gli spunti interessanti che ci hai dato.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

