Se questo funziona sulla grandissima azienda (ci sono altri casi famosi oltre a P&G come quello di Cisco, di IBM, di Telecom, Goldcorp, etc), mi rimane qualche dubbio sulla reale applicabilità alla PMI italiana ed ancora di più a livello di distretto industriale.

In una PMI il problema è spesso la mancanza di attenzione verso la ricerca, vista semplicemente come un’attività non immediatamente produttiva per cui non esiste budget,competenza nè cultura. Anche in un ambito di crowdsourcing (ricerca di base o applicata non fa differenza), per chiedere aiuto l’azienda deve essere disposta ad esporre parte dei suoi asset, pagare le risposte che vengono dalla massa e specialmente possedere le competenze per integrare le nuove tecnologie all’interno dei processi produttivi. Se ragioniamo a livello di distretto, a mio avviso questo presuppone non solo l’esistenza di figure che si occupano di R&S, ma anche della sensibilità manageriale necessaria a svolgere queste azioni in modo aperto e condiviso (magari anche con i concorrenti)

Simili condizioni non sono certo facili da trovare nella PMI italiana. Mi sembra invece più semplice applicare la open innovation alla singola impresa, così come proposto dal modello InnoCentive.

Saluti,
Nicolò

Quello che mi premeva sottolineare è come tuttavia esistano delle eccezioni ed un cammino che sta partendo. Non tutte le aziende sono (e forse saranno) pronte, ma esistono anche realtà ed individui più aperti e capaci di vedere il momento di crisi come una grande opportunità.

Le metterò nella mia lista di casi “per spronarmi” insieme al (per me importantissimo) caso “Graymont Intranet 2.0″!

Se poi pensiamo ad uno scambio culturale che trascende la filiera (food-moda-lusso), in una sorta di “contaminazione culturale” tra imprese, allora probabilmente le paure diventano ancora minori.
Stò pensando ad un enterprise2.0 che impatti sia sull’infrastruttura che sul business, ad un E2.0 che possa essere visto come un reale strumento “abilitante” per il business delle PMI (soprattutto quelle piu’ carenti dal punto di vista infrastrutturale ed organizzativo).

@Fabrizio: mi dispiace ma questa volta non sono d’accordo. Dopo qualche anno di esperienza ho imparato a non chiedermi più tanto se i clienti sono pronti, quanto quali clienti lo siano. Le paure sono presenti, l’arretratezza nell’IT e nella cultura anche. Tuttavia la tecnologia richiesta dall’e2.0 è estremamente semplice se confrontata con gli strumenti tradizionali ed i cambiamenti di mindset sono ormai visibili, specialmente laddove ci sia un chiaro beneficio di business.

Credo che la domanda sia da porre in modo leggermente differente: “Quali distretti industriali italiani sono pronti ad accogliere la fluidificazione del 2.0?”

A me, a noi, credo possano apparire quasi del tutto ovvi i motivi del perché la fluidificazione del 2.0 possa portare vantaggi ad una filiera ma questo significa anche: lavorare bene, in modo trasparente, efficiente ed ottimizzato, innovare e sopratutto lavorare in modo collaborativo.

Dalla mia posizione, lavorando in uno dei “classici distretti industriali” del paese (da esempio da manuale di economia aziendale direi..) posso direi che un’idea del genere non può far altro che paura nella maggior parte dei casi.
In quest’area pochi sono gli imprenditori che riescono a percepire il valore della comunicazione e condivisione dell’ info aziendale, ancora meno quelli che considererebbero una soluzione di distretto.
Sopra si parla di divisioni e dipartimenti IT, sicuramente se un’azienda ha al suo interno una divisione del genere già si può discutere d’integrazione dell’informazione sulla filiera; credo però che la maggior parte dei distretti industriali italiani sia caratterizzata da aziende che non possiedono queste infrastrutture tecnologiche e perciò molto lontane da questa realtà.

Questo post non vuole essere una lamentela, tutt’altro, mi ha fatto vedere in un’ottica più ampia un problema che sicuramente precede queste nostre domande: Il problema del gap culturale/innovativo. Credo ci sia ancora parecchio lavoro da fare per importare cultura dell’innovazione in queste aziende e in questi distretti, prima ancora di arrivare a chiedersi se è già i loro sistemi possano essere condivisi fra loro.

Ok, mi sono dilungato fin troppo
Il fatto è che mi sento particolarmente stimolato dalla prospettiva che possa nascere una nuova generazione di MP molto piu’ ispirata E2.0 che all’ “Home Banking” .

Non siete d’accordo?